| 例規名称 | 制定年月日 | 種別番号 |
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| 笠岡市特別職の職員の給与に関する条例 | ◆昭和27年5月20日 | 条例第12号 |
| 笠岡市教育委員会教育長の勤務時間，休暇等及び職務専念義務の特例に関する条例 | ◆昭和31年12月27日 | 条例第30号 |
| 笠岡市一般職の職員の給与に関する条例 | ◆昭和27年5月20日 | 条例第13号 |
| 笠岡市一般職の職員の給与支給規則 | ◆昭和29年4月1日 | 規則第1号 |
| 初任給，昇格，昇給等の基準に関する規則 | ◆昭和44年4月1日 | 規則第5号 |
| 初任給，昇格，昇給等の基準に関する取扱規程 | ◆平成元年3月31日 | 訓令第6号 |
| 最高号給を超える給料月額を受けていた職員の号給又は給料月額の切替え規程 | ◆昭和60年12月23日 | 訓令第16号 |
| 平成１８年笠岡市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例附則第４項の規定による職務の級における最高の号給を超える給料月額を受ける職員の給料の切替規則 | ◆平成18年3月31日 | 規則第15号 |
| 平成１８年改正条例附則第７項から第９項までの規定による給料に関する規則 | ◆平成18年3月31日 | 規則第16号 |
| 笠岡市職員の単身赴任手当に関する規則 | ◆平成20年3月13日 | 規則第8号 |
| 笠岡市一般職の職員に対する特殊勤務手当の支給に関する条例 | ◆平成4年3月25日 | 条例第7号 |
| 管理職手当に関する規則 | ◆昭和48年9月28日 | 規則第37号 |
| 市長等の給料及び期末手当の特例に関する条例 | ◆令和7年12月19日 | 条例第42号 |
| 笠岡市一般職の職員の期末手当，勤勉手当及び管理職手当の特例に関する条例 | ◆令和6年12月19日 | 条例第29号 |
| 令和6年4月1日以降の採用者に適用する技能労務職員の期末手当及び勤勉手当の特例に関する規程 | ◆令和6年12月19日 | 訓令第13号 |
| 技能労務職員の給与に関する規程 | ◆昭和46年3月31日 | 訓令第6号 |
| 令和6年4月1日以降の採用者に適用する技能労務職員の給与に関する規程 | ◆令和5年11月30日 | 訓令第12号 |
| 笠岡市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例 | ◆令和元年12月24日 | 条例第20号 |
| 笠岡市会計年度任用職員の給与等に関する規則 | ◆令和2年3月31日 | 規則第14号 |
内容現在 令和8年4月27日