(期末手当の特例)

第1条　令和6年4月1日以降の採用者に適用する技能労務職員の期末手当の額は，令和7年4月1日から令和8年3月31日までの間(以下「特例期間」という。)において，準用する笠岡市一般職の職員の給与に関する条例(昭和27年笠岡市条例第13号。以下「給与条例」という。)第17条の規定にかかわらず，同条の規定により支給されることとなる額から，令和6年4月1日以降の採用者に適用する技能労務職員の給与に関する規程(令和5年笠岡市訓令第12号。以下「規程」という。)第4条の規定により規程で定める割合が，100分の5の職員については100分の5に相当する額を，その他の職員については100分の4に相当する額を減じた額とする。

(勤勉手当の特例)

第2条　令和6年4月1日以降の採用者に適用する技能労務職員の勤勉手当の額は，特例期間において，準用する給与条例第17条の4の規定にかかわらず，同条の規定により支給されることとなる額から，規程第4条の規定により規程で定める割合が，100分の5の職員については100分の5に相当する額を，その他の職員については100分の4に相当する額を減じた額とする。

(端数計算等)

第3条　第1条から前条の規定により減じる額に1円未満の端数を生じたときは，これを切り捨てるものとする。