○最高号給を超える給料月額を受けていた職員の号給又は給料月額の切替え規程
昭和60年12月23日
訓令第16号
(目的)
第1条 この規程は，笠岡市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和60年笠岡市条例第30号。以下「改正条例」という。)に基づき，最高号給を超える給料月額を受けていた職員の号給又は給料月額の切替えに関し必要な事項を定めることを目的とする。
(給料月額の切替え)
第2条 改正条例附則第5項に規定する職員の，昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)における号給又は給料月額は，切替日の前日におけるその者の給料月額(以下「旧給料月額」という。)に対応する別表の新号給等欄に定める号給又は給料月額(以下「新号給等」という。)とする。
(期間の通算)
第3条 前条の規定により切替日における新号給等を決定される職員に対する切替日以後における最初の笠岡市一般職の職員の給与に関する条例(昭和27年笠岡市条例第13号)第5条第1項又は第3項ただし書の規定の適用については，旧給料月額を受けていた期間(市長の定める職員にあっては，市長の定める期間。以下「経過期間」という。)を新号給等を受ける期間に通算する。ただし，その者の経過期間が新号給等からの昇給に係る昇給期間に相当する期間を超える場合にあっては，その超える期間は，この限りでない。
附則
この規程は，公布の日から施行し，昭和60年7月1日から適用する。
別表(第2条関係) 最高号給を超える給料月額の切替表
ア 行政職給料表の適用を受ける職員
職務の級 区分 | 4級 | 5級 | 6級 | |||
旧給料月額 | 新号給等 | 旧給料月額 | 新号給等 | 旧給料月額 | 新号給等 | |
号給又は給料月額 | 円 |
| 円 |
| 円 | 円 |
| 329,700 | 27号給 | 339,700 | 24号給 | 386,600 | 406,400 |
|
|
|
| 円 |
|
|
| 334,700 | 28号給 | 344,700 | 360,200 | 392,600 | 412,700 |
|
| 円 |
|
|
|
|
| 339,700 | 355,200 | 349,700 | 365,200 | 398,600 | 419,000 |
| 344,700 | 360,200 | 354,700 | 370,200 | 404,600 | 425,300 |
イ 教育職給料表の適用を受ける職員
職務の級 区分 | 2級 | 3級 | ||
旧給料月額 | 新号給等 | 旧給料月額 | 新号給等 | |
号給又は給料月額 | 円 |
| 円 |
|
319,900 | 38号給 | 352,100 | 33号給 | |
323,100 | 39号給 | 355,100 | 34号給 | |
| 円 |
| 円 | |
326,300 | 344,100 | 358,100 | 376,800 | |
329,500 | 347,400 | 361,100 | 379,900 | |
ウ 医療職給料表(1)の適用を受ける職員
職務の級 区分 | 3級 | |
旧給料月額 | 新号給等 | |
号給又は給料月額 | 円 |
|
486,800 | 21号給 | |
491,600 | 22号給 | |
496,400 | 23号給 | |
501,200 | 24号給 | |
506,000 | 25号給 | |
510,800 | 26号給 | |
515,600 | 27号給 | |
520,400 | 28号給 | |
525,200 | 29号給 | |
530,000 | 30号給 | |
534,800 | 31号給 | |
539,600 | 32号給 | |
544,400 | 33号給 | |
549,200 | 34号給 | |
554,000 | 35号給 | |
558,800 | 36号給 | |
563,600 | 37号給 | |
エ 医療職給料表(2)の適用を受ける職員
職務の級 区分 | 4級 | |
旧給料月額 | 新号給等 | |
号給又は給料月額 | 円 350,200 | 円 372,100 |
354,000 | 376,000 | |
357,800 | 379,900 | |
オ 医療職給料表(3)の適用を受ける職員
職務の級 区分 | 4級 | |
旧給料月額 | 新号給等 | |
号給又は給料月額 | 円 366,400 | 円 385,100 |
372,200 | 391,200 | |
378,000 | 397,300 | |