2　支給日が，休日，日曜日又は土曜日に当るときは，その日前においてその日に最も近い休日，日曜日又は土曜日でない日とする。

(施行期日)

1　この規程は，平成13年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　施行日の前日から，引き続き第2条に規定する勤務をした場合，第3条の規定にかかわらず，日額による手当を支給する。

この規程は，平成14年4月1日から施行する。ただし，第2条の表中第5項に1項を加える規定は，平成13年4月1日から適用する。

この規定は，平成18年4月1日から施行する。ただし，第2条の改正規定は平成19年4月1日から，第3条の改正規定は平成20年4月1日から施行する。

この規程は，公布の日から施行し，平成19年4月1日から適用する。

この規程は，平成21年4月1日から施行する。

この規程は，平成25年10月1日から施行する。

この規程は，平成26年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は，公布の日から施行し，平成28年4月1日から適用する。ただし，第2条の表第12項の改正規定は，平成29年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この手当は，専門的知識を必要とし，かつ，採用による欠員の補充が困難であると認められる薬剤師に，新たに採用された職員及び施行の日以前に採用又は再任用された職員に適用する。

3　第2条の表中第12項手当の額欄の規定にかかわらず，この手当の適用を受けることとなった日から3年目及び4年目の職員は1日2,000円に，5年目及び6年目の職員は1日1,500円に，7年目及び8年目の職員は1日1,000円に，9年目及び10年目の職員は1日500円に，11年目以降の職員は1日300円に読み替える。

この規程は，平成31年4月1日から施行する。ただし，平成31年4月1日から平成32年3月31日までの間は，改正前の笠岡市病院企業職員の特殊勤務手当支給規程第2条の表2の項手当の額の欄中「300円」を「290円」と，同表5の項手当の額の欄中「1,000円」を「950円」とし，平成32年4月1日から平成33年3月31日までの間は同表2の項手当の額の欄中「300円」を「280円」と，同表5の項手当の額の欄中「1,000円」を「900円」とし，平成33年4月1日から平成34年3月31日までの間は同表2の項手当の額の欄中「300円」を「260円」と，同表5の項手当の額の欄中「1,000円」を「850円」とする。

この規程は，令和2年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は，公布の日から施行し，令和2年1月27日から適用する。

(手当の額の特例)

2　令和2年1月27日から同年3月31日までの間における改正後の笠岡市病院企業職員の特殊勤務手当支給規程(以下「改正後の規程」という。)第2条の表第6項の手当の額については，「400円」とあるのは「480円」とし，令和2年4月1日から令和3年3月31日までの間における改正後の規程第2条の表第6項の手当の額については，「400円」とあるのは「460円」とし，令和3年4月1日から令和4年3月31日までの間における改正後の規程第2条の表第6項の手当の額については，「400円」とあるのは「430円」とする。

この規程は，公布の日から施行し，改正後の笠岡市病院企業職員の特殊勤務手当支給規程の規定は，令和2年11月1日から適用する。

この規程は，公布の日から施行し，第2条の表第6項，第14項及び第15項を改正する規定及び第3条を改正する規定は令和5年5月8日から適用する。

この規程は，公布の日から施行し，令和5年10月1日から適用する。

この規程は，公布の日から施行し，令和6年1月1日から適用する。