(趣旨)

第1条　この規程は，笠岡市病院企業職員給与規程の一部を改正する規程(平成18年笠岡市病院管理規程第5号)附則第4項の規定による職務の級における最高の号給を超える給料月額を受ける職員の給料の切り替えに関し必要な事項を定めるものとする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額の切替え)

第2条　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において笠岡市病院企業職員給与規程(平成13年笠岡市病院管理規程第13号)別表第1から別表第5までの給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給は，切替日の前日においてその者が受けていた給料月額(以下「旧給料月額」という。)が切替日の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)に応じた別表の旧給料月額欄に掲げられている職員においては，旧級，旧給料月額及びその者が旧給料月額を受けていた期間(管理者の定める職員にあっては，管理者の定める期間)に応じて定める号給とする。